岗位JD：
1.负责集团资源的对接；
2.运用集团陪跑项目进行FLP团队建设，进行优育优化体系的建设，合理调动公司培训资源，为团队培育赋能；
3.学习并掌握国家要求的相关政策知识；
4.全面负责部门的日常销售管理工作，完成月度、季度和年度KPI；
5. 有较强的工作能力和综合管理协调能力；
6.在公司专业赋能体系下，执行标准化训练辅导和经营管理，建立并健全的各项经营管理制度，培养专业人才。
7、具备良好的沟通能力，具有团队合作精神；
8、具有较强的责任心和担当意识，能够为公司的发展负责
任职要求：
1、大专及以上学历（学信网可查）；
2、年龄25-45岁
入职公司信息
入职公司：富德生命人寿保险保险股份有限公司
上班地址：西直门北大街