岗位职责：
1.参与并执行人才测评项目；
2.在相应专业领域进行测评方案的研究设计，参与现场项目实施及分析；
3.负责专业领域内技术资料的管理和研发；
4.撰写人才测评报告；


任职资格：
1.具有研究生以上学历，心理学，社会学，管理学，教育学等相关专业。
2.具备较强的学习能力、沟通交流能力和责任心；善于观察总结，有良好的分析能力。