岗位职责：
1、带领团队完成年度市场拓展、利润收入和客户关系维护等基础绩效目标。
2、带领团队开展市场调研、制定销售计划、推动业绩目标提升。
3、根据国家及地区政策法规变动情况，为公司业务发展提供最新政策法规依据及对应发展方案。
4、承上启下做好经营管理和沟通协调，及时处理复杂问题和突发事件。
5、带领团队不断探索新的市场拓展方法和手段。做好项目交付，不断提升服务意识，解决客户需求，提供优质的服务体验。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、市场营销、企业管理等相关专业毕业；
2、具备优秀的资源整合能力，能够整合内外部资源，推动市场拓展工作的顺利开展；
3、具备3年及以上较大规模人力资源服务公司副总及以上管理岗位，或国内知名人力资源服务公司中层及以上管理岗位工作经历。
4、具有8年及以上人力资源服务公司或相关行业的市场拓展、销售、客户服务等方面的经验。

薪酬待遇：五险一金、年终奖、节日福利