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仓储主管
8千-1万
人 · 大专 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2024/12/23发布
培训方案

佩尔哲汽车内饰系统公司北京分公司

公司信息
佩尔哲汽车内饰系统(太仓)有限公司北京分公司

合资/150-500人

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职位描述
职位介绍
1、 根据生产计划,查看物料计划到货情况,组织相关人员进行物料的备料,保证生产任务达成;

2、全面贯彻、推行质量安全环境管理体系,保证产品质量,确保仓储物料都符合质量安全环境要求;若因仓储问题产生的不合格品,主导原因分析,采取纠正和预防措施;

3、按照公司文件规定、5S方面的要求,每班对仓库现场进行检查:仓库的人员健康、仓储设施、叉车、仓储环境卫生及产品、物料规范存储;发现不符合,及时整改;

4、对仓库人员的日常工作监督管理;客观、务实、公正地对员工的工作进行考核;

5、负责对员工下达工作计划;传达公司、部门的规定;检查实施效果,总结工作经验,做到持续改进;及时向上级汇报工作进程、工作计划、工作方案;对库存数据的分析及改善的实施;

6、对仓库产安全负责,落实安全制度,对各环节进行安全检查,及时消除安全隐患;

7、负责仓库员工的日常出勤实施有效控制;

8、负责对仓库人员做好规章制度、IATF16949,ISO140001及安全生产、5S等方面的培训工作;

9、 按公司《员工手册》及各项规定、规范,对员工实施奖惩。按本职权限及时、有效地解决各类事件,必要时及时上报;

10、确保所管理的仓库始终保持高效、稳定、有序的良好状态;盘点差异,控制仓库预算,降低物流成本;

11、落实仓库现场废弃物分类存放、化学品存储符合公司相关规定;

12、负责监督检查仓库产成品入库、成品出库发运、成品备料日报表的分析,发现问题及时提出并整改,同时培训员工进行工作的改善;确保仓库所有物料账实相符,对盘点结果负责。

13、模范遵守公司的各项规章制度;协助物流经理,完成本部门的其他日常管理;

14、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:1、Qualifications:素质要求:大专以上


2、Experience经验要求: 汽车行业5年以上经验(3年以上仓库管理经验)


3、Special Knowledge or skill特殊技能/专业知识的要求:熟悉汽车行业各主机厂要求

4、Personality/Important Traint to Note需要强调的品质:诚实,肯干

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