工作职责:
1. 培训项目策划: 独立负责或参与企业培训类项目(含定制化测评)和国际研学类项目的设计策划，配合商务拓展经理完成项目拓展，参与上述项目的内容研发工作(含线上课程和线下课程)。
2. 培训项目管理及执行：独立完成中小型培训项目的组织工作，并能有效指导培训助理或实习生开展工作；与部门同事协同，完成较大型培训项目的实施工作；合理控制项目成本，根据培训项目的既定目标协调并整合各类资源(包括培训师、企业资源等)。
3. 宣传推广：负责培训类项目的宣传推广工作，制定相应的宣传推广方案，并参与项目宣讲等市场推广活动。
任职资格:
1. 硕士及以上学历，专业不限，英语、商务、教育等专业优先。
2. 两年以上培训项目执行/管理经验。
3. 责任感强，有开拓精神，有较强的沟通能力与团队协作意识，有良好的学习能力和抗压能力。