职位详情

登录

高级广告算法工程师
3-5万·16薪
人 · 硕士 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2025/01/04发布

维亚大厦

公司信息
南京驰讯人力资源有限公司

民营/少于50人

该公司所有职位
职位描述
互联网、电商、旅游、名宿等行业,对标阿里P7,3-10年经验,专家岗位。
一、岗位职责
1、研发智能出价系统和智能投放平台,应用控制理论、强化学习等前沿技术,参与途家平台广告机制策略优化,合理平衡用户体验、平台收入和广告主三方利益。
2、设计并实施高效的广告检索和排序算法,利用运筹优化、Uplift建模/因果推断等技术和理论。
3、优化广告的点击率和转化率,从模型结构设计、训练范式优化、用户特征挖掘、转化延迟建模等角度提升模型预估的精准度。
4、客户投放优化:深入理解客户投放问题,提供冷启动、稳定性、生态等长期问题的策略、模型、以及产品化解决方案,设计最优的跑量、出价策略满足客户差异化的投放诉求。
二、任职要求
1、计算机及相关专业硕士或以上学历,5年以上广告算法相关工作经验
2、具有较强的动手能力,熟悉Java/Python/C++开发,熟悉Hive、Spark等大数据处理框架。
3、熟悉常用的机器学习和数据挖掘算法,具备扎实的数学基础,善于从数据中发现、分析和解决问题。
4、擅长阅读文献,快速学习,具备出色的问题分析和解决能力,以及良好的沟通协作能力。
5、有大规模计算广告、推荐系统、搜索引擎、电商系统等经验者优先。
三、薪酬待遇
1、年薪 48-80万*16薪
2、固定12个月,总包16个月,其他的奖金根据绩效另算。

相关职位
广告算法策略工程师2.5-5万
六险一金团队氛围好晋升空间大
营销增长推荐算法工程师3-5万
查看所有职位
51米多多提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。 以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检 、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。

举报

招聘信息 > 北京招聘 > 人工智能招聘 > 北京算法工程师招聘

收藏

热门职位热门城市周边城市