1.负责日常行政办公事务，包括接待来访者、整理文件、会议筹备等工作；
2.管理综合性办公费用合同，并根据付款周期按时申请付款；
3.管理公司固定资产，包括台账登记、其损耗报废处理等工作；
4.保管公司印章及文件等重要资料，保证印章资料的绝对安全；
5.维护和管理办公环境，确保室内外安全和整洁；
6.负责公司员工劳动关系，包括入离职、人员异动等手续办理；
7.根据公司需求，编辑并发布招聘信息至招聘网站；
8.统计人员考勤并汇总整理，确保人员考勤数据准确性；
9.计算员工工资、奖金和其他补贴，确保按时准时发放；
10.统计汇总项目人员报销，按时登记项目费用明细表；
11.协助领导完成交代的其他综合性办公事务。