ABOUT THE JOB
作为总部在大区的管理人员负责监管和跟进区域销售的执行，协助支持大区负责人日常工作的管理和督导。

WHAT YOU WILL DO
61 负责销售人员执行KPI的行为监管和督导，定期公布并跟进SFA拜访及圈查结果
61 负责监管大区内二级销售数据及库存的真实性和准确性
61 负责监管重点销售策略在大区内的落实，区域渠道费用审批和使用的监督
61 管理大区各办事处办公资产的管理：购置、登记工作
61 通过销售数据的分析确保销售预测的准确性
61 协助大区经理管理并提供销售决策依据，以及销售数据的分析及支持
61 指导、管理、赋能办事处SOP团队，定期与团队回顾、跟进业务进展，提升办事处SOP计划及销售预估的能力
职位要求：
OUR PERFECT CANDIDATE
61 本科及以上学历
61 具有6年以上在合资或独资企业的销售或零售管理工作的经历，其中3年以上KA经理的工作经验，或3年区域销售经理或以上级别职务的销售管理工作经验
61 熟悉销售的业务运作模式，熟练掌握计算机的运用知识，具有基础的财务和统计知识
61 具备良好的与内部和外部客户的沟通协调能力，较好的组织及管理能力和获取新知识的能力
61 具有较强的工作责任心和认真的工作态度

若您投递本职位：
（1）视为默认同意我们通过第三方平台系统处理您的简历。
（2）无论投递结果如何，我们会将您作为潜在候选人并将您的简历保管在我们的人才库中。若您拒绝将您的简历保管在我们的人才库中，您有权随时通过下方所示邮箱联系我们删除您的简历。
（3）作为跨国性集团公司，我们将基于人力资源管理等合理目的在您所在国家及以外其他国家的服务器和数据库中处理您的个人信息。
（4）如您对上述个人信息处理事项有任何疑问，请登陆“国家企业信用信息公示系统”查询我司最新年度报告中所示的企业电子邮箱，并通过该电子邮箱联系我们。