福利待遇：
底薪10000-60000+管理津贴+佣金（上不封顶）。

岗位职责：
1.竞聘销售主管、高级主管、经理；
2.带人入组，领导销售团队，宣传推广公司产品，完成销售目标；
3.维护和拓展客户关系，确保业务持续增长；
4.保持良好规范的从业行为，提升企业及产品美誉度和客户满意度。

任职要求：
1.年龄28-45周岁，形象良好，性格开朗；
2.2-3年以上保险销售行业工作经验，具备出色团队管理能力；
3.具有较强的沟通能力及交际技巧，表达能力强，具有亲和力；
4.同业任职期间个人业务品质优良，能够保持较好的13个月继续率。