岗位职责
1.供应商管理 协助团队总监对所负责的品牌进行管理，包括维护与供应商的合作关系，争取供应商支持。
2.订货管理 制定采购计划，整理订单文件，向供应商下单及制定订货协作机制。
3.分货管理 结合门店分级及品类特性制定分货机制，结合门店销售计划和实际销售、库存情况，确认分货需求，并下达分货指令。
4.商品管理 具备市场敏感度，关注市场动态，跟踪和学习相应行业信息和动态，保证商品选择符合市场需求。
5.促销管理 对所负责品牌的商品促销价格进行管理，月度制定并下发促销方案，确保价格合理且具有竞争力。定期评估并调整促销方案，确保公司所售产品价格合理且符合市场定位。
6.数据管理 对各门店销售数据进行收集、整合和分析，定期对采购数据、销售数据进行汇报和总结，为后续促销活动提供参考。
任职条件
1.本科及以上学历，商科、国际贸易、服装设计，市场营销等相关专业优先；
2.有2以上奢侈品采购相关工作经验，具有良好的语言表达及较强的沟通能力，英语 6 级或以上，具有良好的英语听说读写能力及口语交流能力；具有良好的计算机软件如EXCEL/PPT 等应用处理能力。
3.具备良好的市场分析能力和洞察力，能够准确把握市场需求和趋势,并撰写相应的调研报告。
4.具有较强的逻辑分析能力、问题解决能力、沟通表达能力、团队及跨部门协作能力。
5.执行力强，工作积极主动、踏实认真、有良好的团队合作精神和职业道德，能承受一定的压力。