一．职位描述
1.依据公司整体业务目标，制定续期业务发展规划，合理分配业务指标至团队成员，并监督执行情况，达成各类关键业务指标。
2. 外勤团队组建， 确保人员素质符合公司要求，人员结构趋于合理，人员技能持续提升，严格执行基本法考核。
3. 落实机构品质管理日常工作，制定机构品质推动方案，确保品质指标达成。
4.构建并完善续期客户服务体系，制定客户服务标准与规范，监督客户服务过程。
5. 对内对外沟通协调， 确保部门工作顺利开展
二．任职要求
1.年龄30-45岁，全日制本科及以上学历。
2.8年以上保险行业工作经历，3年以上续期服务或团队管理经验。
3.具有较强的问题解决能力和应变能力，深度了解保险续期业务知识。