主要职责
1. 供应链战略规划
制定供应链策略：了解配件市场，根据公司业务目标和发展计划，制定并实施供应链管理策略，优化供应链网络。
成本控制与效率提升：通过改进流程、优化库存管理等方式，降低供应链成本，提高运营效率。
2. 供应商管理
供应商选择与评估：开发和评估供应商，确保其质量和交货能力符合公司标准。
供应商关系管理：维护与供应商的良好合作关系，处理合同签订、绩效评估等事宜。
3. 物流与运输管理
物流网络优化：设计和优化物流网络，确保货物能够及时、准确地送达目的地。
运输协调：协调运输资源，确保运输过程中的安全性和时效性，降低成本。
4. 库存管理
库存水平控制：监控库存水平，避免积压或缺货，确保库存周转率最优。
库存盘点与分析：定期进行库存盘点，分析库存数据，提出改进建议，优化库存结构。
5. 需求预测与计划
需求预测：与销售、市场等部门协作，预测未来的市场需求，制定合理的采购和生产计划。
订单管理：跟踪订单状态，确保订单按时交付，处理异常情况。
6. 质量控制
质量标准设定：与质量管理部门合作，制定并落实供应链各环节的质量标准。
质量检验：对到货物品进行质量检验，确保符合公司要求，及时处理不合格品。
7. 风险管理
风险识别与应对：识别供应链中的潜在风险（如供应中断、价格波动等），制定相应的应对措施。
应急预案：制定并演练供应链应急预案，确保在突发事件时能够迅速响应。

岗位要求
1. 教育背景
大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验
八年以上供应链管理工作经验，有大型企业或跨国公司供应链管理经验者优先。
熟悉供应链管理全流程，具备丰富的供应商管理、物流管理、库存管理经验。
3. 技能与能力
沟通能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与不同部门和供应商有效沟通。
谈判技巧：擅长谈判，能够在价格、质量和交货期等方面争取有利条件。
数据分析能力：熟练使用Excel、ERP系统等工具，能够进行数据分析和报告撰写。
问题解决能力：具备较强的解决问题的能力，能够迅速应对突发情况。
多任务处理能力：能够在高压环境下同时处理多个任务，确保各项工作