岗位要求：
1、业务管理
（1）根据公司的销售政策，负责本区域销售任务的完成；
（2）拟定区域市场规划及开发计划，终端网络的规划和开拓；
（3）指导和监督各地办月度、季度开发及销售指标的分解与落实；
（4）深度大连锁的开发，与地办协调深度分销客户的关系和KA大连锁的维护，
监督及管理各级渠道价格；
（5）合理配备各地办终端客户资源并阶段性进行评价，确保各类终端均衡发展；
（6）在区域整体预算内，组织、协调、开展各地办商业、终端、消费者的宣传推广活动并指导和监督；
2、队伍管理
（1）负责地办经理及OTC代表的储备、招聘及绩效考核与管理；
（2）落实检查地办经理协访代表及出差情况，区域内组织人员阶段性培训；
（3）每月组织地办经理会议，及时对人员、产品及客户进行总结与评估并向上级领导反馈。
（4）审核、确认、监督地办经理月度工作计划；
（5）审核地办经理月度工作总结报告、并给与指导反馈；
任职要求:
1、大专及以上学历，5年以上OTC销售工作经验，3年以上的管理经验；
2、熟悉所属区域医药市场情况，具有丰富的主要连锁资源，具有较强的沟通协调能力和管理能力；
3、良好的服务意识和强烈的进取心，敢于承受压力；
4、能接受驻地工作；