岗位职责：
1、负责公司的日常行政管理，组织制定、贯彻、落实各项规章制度；
2、负责工商相关事宜的处理，包括注册公司、企业信息变更、证照办理、年审等事项；
3、负责办公用品的采购、发放、监管工作，行政费用预算管理；
4、协助开展公司员工培训、企业文化建设、员工活动组织、策划和安排。
5、拟订相应岗位的工作要求和业绩考核标准，并严格监督运行；
6、协助员工招聘、入职手续办理，劳动合同的签订、续签与管理；
7、负责公司考勤；
8、负责协助公司党务相关工作；
9、负责协助公司基金中后台管理、风控等相关工作；
10、完成上级安排的其他工作。

任职资格
1、人力资源管理、行政管理、工商管理、经济类和机械类相关专业，大学本科及以上学历；
2、3年及以上相关工作经验，中共党员，中级及以上职称优先；
3、具有较强的组织协调能力、服务意识、沟通能力和文字表达能力；
4、具有较强的团队合作精神和实施执行能力；
5、熟练掌握驾驶技能，具备一定的英语听说读写能力。