一、工作职责
1. 负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成；
2. 编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表；
3. 与期刊主编，编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表；
4. 关注期刊学科领域内的研究进展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。


二、职位要求
1. 社科专业背景；教育学，心理学，汉语国际教育，教育技术等教育学相关专业均可；
2. 硕士及以上学历；
3. 有志于促进专业领域学术交流活动，从事学术出版相关工作；
4. 有上进心及求知欲，学习能力强，能适应高强度专业化的职业培训及发展方向；
5. 熟练使用各类办公软件。

三、薪酬福利
1. 薪酬待遇：硕士15k以上，博士22-30k，丰厚的绩效奖金；
2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；
3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；
4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会；
5. 城市副中心额外福利：公司可协助员工申请通州区政府提供的“高级人才公寓”（博士）。

四、办公地点
北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层
乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米