【岗位职责】：
1、 参与公司流程架构、流程管理体系的建设。
2、 负责IPD变革及相应解决方案的规划与设计，识别业务痛点，推动IPD流程变革项目的导入，支持业务与公司目标的达成。
3、 负责IPD变革项目的落地执行，统筹协调端到端流程的优化，组织跨领域，跨体系进行流程问题及接口问题的讨论。
4、 持续开展流程执行的评估，通过数据收集及分析，对业务痛点及流程改进点予以推动解决。
5、 推动流程配套的组织机制变革和IT系统的搭建设计。

【任职资格】：
1、 硕士及以上学历，具备研发领域相关业务经验。
2、 五年以上研发管理体系、流程管理体系的流程工作经验，有流程建设、推行落地实战经验优先。
3、 较强的项目管理能力，有IPD项目运作和变革项目推广经验。
4、 优秀的业务理解能力，能深入业务识别问题，优化流程并实施。
5、 较强的问题解决能力，对识别的问题提供改进建议并落地。