工作职责:
1.销售目标管理：制定北区年度、季度业务计划与预算，监督执行，确保完成或超越销售目标。
2.团队管理：传达销售策略，提升团队业绩；辅导下属，提升销售技巧；招聘、甄别、保留优秀人才。
3.跨部门协作：与公司内部部门协作，推进招标、上市、渠道管理等工作。
4.报告与沟通：按时提交销售报告与分析，定期向销售总监汇报工作进展。
5.员工发展：负责团队沟通、培养、反馈与考核，提升团队建设水平。
任职资格:
教育背景：本科及以上学历，医学、药学或相关专业。
工作经验：5年以上销售经验，3年以上销售管理经验。
能力素质：具备领导能力、分析判断与决策能力、沟通协作能力、计划执行能力。
职业素养：良好的职业道德，强烈的事业心，团队合作精神，抗压能力强。
技能要求：熟练使用Internet及办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。
优先条件
神经调控企业工作经验优先。
具备超强抗压能力，适应竞争激烈和政策限制的市场环境。