1、协助总经理对内对外全方位的各项管理及运营工作，起到承上启下的作用；能作为老板的得力助手；
2、负责公司短、中、长期运营策略的拟定与呈报，并监督实施；
3、负责项目运作制度体系建立及修订，并监督实时更新；
4、组织制定公司管理目标和运营工作计划，及时总结运营成果，分析各项统计数据；
5、负责各项目相关数据的收集、分析、反馈（如绩效、考勤等）；
6、负责监督处理客户投诉，维护客户关系；
7、组织开展项目经理会议，监督会议落实事项；
8、负责项目主管级以上人员异动的资格评审与规划，推动项目人力发展；
9、完成总经理交办的事项及其他相关运营管理事项，并监督落实日常管理工作；
10、组织制订各管理层岗位的发展规划、工作计划、工作总结，并监督执行；
11、负责公司固定资产和日常管理工作，包括支持登记、分配、调剂、使用监督、盘点等管理工作。
任职资格
年龄26-45岁
1、***，***
2、专科及以上学历，3年以上企业综合管理或总助经验；
3、逻辑思维和分析能力强，具有良好的沟通协调能力，以及积极的工作态度和业绩承担能力；
4、有较高的管理水平和较强的业务素质；
5、组织、计划、沟通协调等综合能力强；
6、正直诚信，责任心强，踏实敬业、工作高标准严要求，决策精明，富有团队精神；
7、有物业项目管理及酒店管理、餐饮管理等相关经验优先考虑。