健康养老规划师
【职业介绍】：
1.健康养老规划师是一类全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的销售，而是依托公司生态服务系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。
2.养老规划职业正式获批国家职业资质，《养老规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。
3.针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。
4.丰富的产品和服务，全国候鸟高品质养老项目、自有医疗服务体系、专业的资产管理公司(涵盖公募、私募基金，信托)。
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【岗位优势】
1.战略优势：与世界500强等大型企业合作，深入发展健康、养老产业，把握发展风口的大平台值得选择。
2.收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的人才津贴，且获得率高；
3.晋升机制：公开、公平、透明。
4.培训体系：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB）、职业认证培训、名校（清华/北大）奖励培训、专属体验式培训，国内外名校游学奖励培训，提升专业能力，拓宽视野和圈层。
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【收入/福利保障项目】
1.丰厚优聘津贴，每月额外奖励可达4万，最长18个月。(具体需要面试了解)
2.首年度佣金、季度年终奖、销售奖等4-7项收入相关项目。(具体需要面试了解)
3.意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。
4.长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。
5.公积金：自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。
6.享受公司各阶段推出的各类方案：包含各类培训学习、每月团建、每年4-6次国内外旅游等等。
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【任职要求】
1.学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历。
2.从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先。
3.品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。
4.工作地点：北京市朝阳区-地铁1号线永安里a2口出150米-汇京双子座大厦4层。
5.营销模式：toC，会议营销，体验式营销，团队合作。
6.特别说明，所有内容主打真实，部门直招，不耽误任何人的时间精力，销售行业有一定区别和要求，肯定不适合所有人，建议亲自面试了解，以亲眼看到的为准，大家也别轻易下判断，我们也会给出每一个面试者合适的从业建议。
7.还有一个大家比较关心的问题，此招聘信息所在部门，提供一定资源、以及主管经理无偿帮助辅助，而且所在部门内不会有任何客户冲突，新人可以安心快速发展，敢讲在行业肯定是极少的。团队历经13年发展，注重团队相互协作，创造氛围良好的发展平台，打造业内丁页尖团队（目前公司系统内前10名）。
8.工作时间：9点-6点，累积算每月21天打卡考勤。
9.四月公司招聘小福利，4月份参加面试的人员（可报销北京地区面试产生的来回公交及地铁费用）