一、岗位职责：（带团队)
1、制定本组任务并落实完成；
2、管理团队，***限度的提高客服团队整体积极性、和凝聚力；
3、随时掌握团队员工动态，维持团队的稳定性；
4、全面掌握团队员工的工作情况，适当引导和激励。

二、任职资格及要求：
1、性别***，年龄20～40；
2、经验要求：1年以上金融客服（销售）工作经验及管理经验；
3、知识要求：金融、银行、房产、客服（销售）技巧；
4、技能技巧：团队管理能力，以及较强的执行力，较好的语音表达能力和沟通能力，重中之重要有谈单能力；
5、个人素质：工作认真细心，责任心强，为人正直，具有良好的职业道德操守。

三、薪资说明：
月薪 = 无责底薪 + 个人绩效奖金 + 团队奖金 + 全勤奖

四、工作时间：
9点到19点，午休一个半小时。