任职条件:1.政治素质好,理想信念坚定;遵纪守法、清正廉洁;勤勉尽责、求真务实;2.本科及以上学历,硕士研究生及以上学历优先;计算机、软件工程、经济学、企业管理等相关专业优先;3.年龄一般不超过45周岁,特别优秀的年龄适当放宽;4.五年以上相关工作经验;熟悉行业各类应用场景,熟悉大型企业管理类、数字工厂智能制造、数字化供应链业务协同、工业大数据、工业AI等解决方案,并有实施落地经验;熟悉或了解集团数字化管理相关制度体系和运行模式;5.主导或参与过大型企业智能化改造或数字化转型项目,有工业大数据或工业AI相关工作经历和项目经验者优先。具备构建数字化公司运营架构、市场、交付、运维、研发以及产业生态体系、企业管理体系、项目管理体系、推进企业改革创新的能力,具备一定的财务知识;6.身体健康,能满足岗位工作要求。岗位职责:1.负责制定和执行公司的数字化战略规划;并编制集团数字化工作方案有关内容,落实数字化工作方案,对经营单元实施过程进行监督、考核和评价;2.深入研究行业趋势、竞争对手动态和技术发展,为公司提供战略性建议;同时跟踪研究国家、行业政策,整理政策相关资料,牵头政策补贴申请;3.数字化项目的投资计划和资源,组织起草统筹项目和总投资额度以上非统筹项目的决策相关材料,按照集团相关决策流程提请决策;4.监控和评估数字化战略的执行情况,定期向高层管理团队报告进展和成果;5.负责公司数字化转型流程体系的建设与落地,包含流程体系管理、流程管理、制度规范。对现有立项、审批等流程优化完善;6.完成领导安排的其他工作。