世界500强企业直招-高端养老社区销售合伙人
岗位介绍：
工作内容主要是：
1．根据客户需求，提供专业、贴心的养老服务方案；2．负责与老人及其家属的日常沟通协调，确保服务满意度；
3．参与策划并执行各类养老活动，丰富老年人的精神文化生活；
4．不断学习和掌握新的养老理念和服务模式，提升服务质量；
5．协助处理养老服务过程中的各项问题，维护良好的服务形象。
公司有成熟的服务平台及优质客户资源，如有自有资源可通过平台转化，公司也有完善的发展晋升机制。
薪酬待遇：
1-薪资构成:有责底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖
2-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。
3-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。
4-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。

晋升机制:
提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴

工作时间:
朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息。
岗位职责:
1-线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。
2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。
3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。
4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。

高端养老社区简介:
1-全国36个城市布局43家，实现全国候鸟旅居养老。
2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。
4-五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。