【2025高薪诚聘】客户发展顾问（总部战略岗）

职位亮点：
√ 高保障薪资体系：底薪+多维激励（综合月入15-25k）
√ 总部战略岗编制：享受央企级六险三金保障
√ 双休不加班：朝九晚六+完整节假日+年度疗休计划
√ 快速成长通道：90天晋升管理岗，享双重津贴+团队分红

【专属薪酬包】
基础保障：无责任底薪（行业TOP30%水平）
长效激励：季度战略奖金+年度贡献奖金+终身服务津贴
管理红利：团队发展基金+人才培养津贴+跨区开拓奖励
福利矩阵：企业年金计划+百万医疗全家桶+高端体检+节日专属礼遇

【成长赋能体系】
★ 新锐计划：30天带薪岗前特训（金融知识+高端服务礼仪+活动策划）
★ 精英计划：季度战略研修（清华/北大EDP课程资源）
★ 高管导师制：1v1职业发展规划+高管午餐会
★ 国际视野：年度TOP精英可获亚太区行业峰会参会资格

【我们需要这样的伙伴】
77 教育背景：本科（特别优秀者可放宽至大专），专业不限
77 核心素质：具备服务设计思维，擅长资源整合，有创新活动策划能力
77 关键能力：高情商沟通者，具备持续学习力与团队协作精神
77 价值观：认同长期主义，追求专业价值与客户共赢

【战略岗价值创造】
1. 战略客户运营：依托总部数字化平台，开展精准客群维护与深度开发
2. 高端圈层打造：策划并执行主题沙龙/私享会（公司提供全流程支持）
3. 服务生态构建：通过体验式服务提升客户价值，实现服务增值
4. 战略项目落地：参与总部创新项目试点，推动服务模式升级

【晋升全景图】
顾问岗→资深顾问（3个月）→团队经理（6个月）→区域总监（12-18个月）
→城市合伙人（24个月起）

【特别说明】
本岗位为总部战略储备岗，享受：
√ 首年专属客户资源包
√ 高管成长导师计划
√ 战略项目参与资格
√ 海外研修绿色通道

我们正在寻找不甘平凡的战略型人才，期待与您共同定义金融服务新范式！