岗位职责：
1、协助店长进行管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、做好门店分工管理工作；
3、监督门店商品损耗管理， 把握商品损耗尺度；
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

任职资格：
1、中专及以上学历,专业不限；
2、2年以上服装零售业工作经验，具有1年以上店务管理经验；
3、能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、***，***；
5、熟悉电脑软件。

此岗位为店长储备，公司缴纳五险一金，正规品牌公司。一旦录用，待遇从优！