工作职责:
1.负责软件产品的研发项目管理。
2.对内组织敏捷各项会议，控制会议进度，熟练使用敏捷项目管理工具记录各类问题。
3.根据团队实际情况，灵活制定敏捷实施方案，确保项目健康推进。
4.基于团队敏捷实践情况，持续改进并帮助团队提升工作效率。
5.指导、培训研发团队运用敏捷方法和工具。
6.激励项目团队成员，促进项目团队自组织、自管理能力的提升。
7.收集用户需求，并作需求分析、及文档输出。
任职资格:
1.学历要求：本科及以上学历。
2.专业限制：电子、计算机、软件工程及相关专业。
3.语言要求：英语四级，听说流畅者优先。
4.工作经验： 2年以上敏捷教练经验。
5.知识技能：
（1）精通敏捷开发相关理论及实践，包括但不限于Scrum、XP、Kanban、精益实践、持续集成、持续交付等。
（2）精通各类敏捷开发相关工具的应用。
（3）了解放疗设备、肿瘤信息系统或PACS等相关产品者优先。
（4）熟悉放疗业务流程者优先。
6.能力素质：
（1）具备较强的文字与沟通能力。
（2）良好团队协作、组织协调与总结分析能力等。
（3）逻辑清晰，能与临床医生、工程师高效沟通，推动复杂需求落地。