Base：北京
岗位：(高级)销售工程师 汇报：利润中心经理
工作内容：
1、现有客户维护和深度开发，新客户的持续开发，确保销售额的持续增长。
2、销售协同产品和方案：完成公司下达的短期和长期收入及在指定领域推广销售策略。（如擅长SMC、RIT、LAPP、WEI等品牌产品销售）
3、识别市场潜力并制定计划，通过新客户获取，客户满意度、忠诚度转化CP销售额和毛利额。
4、负责电子元器件推广工作（电子元器件，销售， SMC，电源，端子，智能），在规定区域内发展潜在客户，签订合同，完成销售与回款任务；
5、搜集市场信息，了解市场新的需求，竞争对手情况;提供技术支持，主要针对直接客户，例如：质量，技术，货期问题的解答，售前售后等问题的跟踪处理；
6、与直接客户建立维持良好的关系，通过了解客户的发展方向，客户的利益与需求,寻找新的项目机会；
7、与原厂技术支持及公司产品经理建立良好关系，共同开发市场，推广新产品。
任职要求：
1、专科及以上学历，机械、自动化或电子专业（理工科类）相关专业；
2、熟悉工业，汽车，物联网，市政、轻工等行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术者优先；
3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，以及客户分析能力；
4、学习能力强，有挑战精神，乐于挑战，具有良好的团队协作精神，能适应频繁出差。
5、至少具有2年在工业自动化行业和自动化产品直销经验（如，连接器、电子产品、机柜、气动类等产品），成功经历优先；
6、基础的办公软件。

1.工资结构：基本年薪+销售提成（具体根据个人经验或实际情况面议）；
2.奖金提成：激进的扩张型提成制度，高于同行企业平均水平；
3.培训机会：公司为员工提供专业的培训，不断完善并提高员工作综合素质；
4.晋升机会：公司有中长期发展规划及相应配置资源，晋升及发展空间巨大；
5.其它福利：国家法律规定的所有正常福利；

61 薪资详情
61 薪资范围：7000-12000元/月
职位底薪：8000元/月
提成方式：按利润提成