岗位职责
1.公司***资源，线上邀约线下经营的模式，通过体验式营销促成签单。
2.根据公司战略并结合回访情况，开展落实工作。
3负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。
4.组织高端小型沙龙活动，维护客户及及二次开发
薪酬待遇:
1.薪资范围:15000-100000/月
2.底薪:3000-30000/月
3.薪资构成底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理
奖
4.企业年金、住院医疗、意外医疗、意外伤害及身故、疾病身故等
5.公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。

晋升机制:
半年晋升管理岗，享受管理津贴

任职要求:
1年龄25-45周岁
2 学历:本科，学信网可查。优秀者另谈
3.不限经验。
4.人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。
5.有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。
6.公司培训体系完善，公司平台助力稳赢高收入。

工作时间:朝九晚六，周末单休，法定假日正常休息。