岗位职责：
1.负责整个店铺的销售目标，带领团队推动销售目标达成。
2.构建优秀团队，管理团队培训团队并对团队进行有效激励。
3.开发客户，与当地商场建立良好的沟通途径。
4.带领团队为客户提供优质服务，提升客户体检与粘性。
5.具备良好的产品观察反馈能力。
6.具备主人翁意识，以身作则，勇于担当，带领团队共赴美好。
岗位要求：
1.大专及以上学历，条件优秀者学历可放宽。
2.年龄35岁以下，5年以上男装销售工作经验，其中至少3年团队管理经验。
3.推动生意能力出色，具备优秀的客户管理经验与意识。
4.工作地点:北京市城区
5.薪资待遇:综合年薪12-25万上不封顶