岗位职责：
1.根据部门和培训产品年度目标，制定教研组工作计划。
2.根据行业政策和市场需求，规划、设计培训产品，开展市场分析和竞品分析，持续拓展培训发展空间。
3.负责统筹、分配、指导、审核培训项目方案、申报书和标书等支持物料。
4.承担所研发产品的各类宣传工作，配合营销部门共同进行品牌推广和产品宣传。
5.建立负责培训产品的内容体系，制定课程开发计划，扩展课程开发渠道，把控课程开发质量。
6.参与专家库建设，负责本组专家库管理、更新和维护。
7.负责本组教研团队的管理，指导员工绩效目标的制定、达成及对应改进。
8.完成领导临时交办的各项工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，研究生优先，教育类、管理类、哲学类、文学类相关专业优先。
2.教培行业5年以上经验，3年以上培训管理经验，有基础教育领域干部教师培训工作经历者优先。
3.良好的培训产品运营意识和敏锐的市场意识，协调沟通能力及学习能力。
4.熟悉公文类写作规范，思路清晰，文笔较好。
5.熟练使用Office办公软件，特别精通PPT制作技术。