（店长）工作职能：
1店铺预算管理&数据分析
2店铺销售&运营管理--完成销售目标，统筹管理好店铺客户服务，库存，陈列等
3店铺人员管理及人才发展
4内部跨部门沟通协作
任职要求：
1五年以上店铺管理经验，较强的团队及销售管理能力
2稳定踏实，逻辑清晰
底薪14K+绩效+补贴+提成

（主管）工作职能：
1协助店铺预算管理&数据分析
2店铺销售&运营管理--完成个人指标&协助完成店铺销售目标
3协助统筹管理好店铺客户服务，库存，陈列等
4协助店长做店铺人员管理
内部跨部门沟通协作
任职要求：
1两年以上店铺主管经验，较好的团队及销售管理能力
2稳定踏实，逻辑清晰
底薪8K+绩效+补贴+提成