职位描述

根据面试及入职时研究能力评价分级确定入职岗位，分为三级：助理研究员 - 研究员 - 高级研究员，下述要求和标准为研究员 - 高级研究员，助理研究员参照下述要求适当放低条件。

一、岗位职责
1.专题研究与创新探索：
（1）负责宏观经济研究，包括对经济趋势、政策分析和预测等方面的研究。应聘者应当具备宏观经济视角，逻辑严谨，具备公文写作能力。
（2）可以独立完成宏观、区域、产业、金融等领域的研究项目，能够系统性地整理数据及动态；能够运用分析工具（如Excel、SPSS、Python、R等）对数据进行清洗、处理和分析更佳。
（3）参与制定研究报告和政策建议，为政府、职能部门和企业提供决策支持。具备独立承担课题研究、专题研究等重咨询研究报告编写工作的能力，可以快速理解客户或委托人的研究需求，并在规定时间内完成具有创造性的研究成果，对客户提出的反馈或修改意见及时响应并快速理解要点内容。具有独立完成课题主报告执笔工作者优先。
（4）能够根据项目需求独立编制调研提纲，并参与实地调研工作，能够独立完成调研报告。
（5）能够根据工作需要跟踪国内外最新经济政策、热点话题，定期完成特定主题的研究工作。
2.项目协调与团队协作：
（1）与公司其他部门和项目其他团队成员有效沟通协作，共同推进研究项目的进程，包括但不限于参与讨论会、分享研究成果、协调资源等；同时，需要具备良好的时间管理和项目管理能力，确保研究任务按时高效完成。
（2）具有独立承担课题项目负责人经验者优先。
（3）可以接受出差安排。
3.客户服务与知识传播：
根据工作需要向公司客户提供研究咨询服务，解答关于经济、金融等方面的疑问，通过各类交流活动，如研讨会、培训课程等形式传播研究成果，提升公司在业内的影响力。
4.持续学习与自我提升：
紧跟学术界和业界前沿理论和技术，持续更新专业知识储备，不断提升自身的经济分析能力和洞察力，以满足快速变化的市场需求。
5.完成公司交办的其他工作：
积极响应公司的战略规划和业务发展需求，主动承担并高质量完成上级领导分配的其他工作任务。
二、任职要求
1. 教育背景与工作经历：
（1）学历要求：硕士及以上学历，经济学、财政学、城乡规划（国土空间交通规划）、产业经济学、区域经济学等相关专业毕业，本科具备知名高校或研究机构教育背景者优先考虑。
（2）具有参与政府部门内、外部研究工作和参与课题研究经验者优先考虑。
（3）具备扎实的宏观经济知识和研究能力，能够独立完成研究工作。具有五年以上研究工作相关的工作经验。
2. 核心能力与技能：
（1）研究能力：具备扎实的经济学理论基础，能够使用各种定量与定性研究方法，能够迅速发现研究方向突破口，能够提出***性的观点。
（2）数据处理与分析能力：熟练使用Excel、SQL等数据处理工具，熟悉至少一种统计分析软件（如SPSS、Stata、R或Python）。
（3）写作能力：拥有出色的书面表达能力，了解并掌握公文写作的格式和特征，能够将研究结果逻辑清晰、条理分明地撰写成专业的研究报告。
（4）沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与同事和谐共处，能够与客户理性高效沟通，能够清晰准确地传达研究结果和观点。
3. 个人特质与态度：
（1）职业素养：为人踏实稳重，对待工作细致严谨，对研究工作充满热情，具有强烈的责任心和敬业精神，具有一定承压能力，不畏难，不推卸。
（2） 团队协作：具备良好的团队合作精神和沟通技巧，能够在多任务环境下高效工作，并能在团队中发挥积极作用。 具备团队合作精神，能够与不同背景和专业的人合作，共同完成项目。
（3）自主学习：保持对新知识和新技术的敏感度，具备快速学习和适应新环境的能力，乐于接受挑战并不断自我提升。
（4）创新思维：展现一定的创新意识和解决问题的能力，愿意关注、尝试和应用新型工具或手段来优化研究方法和提高工作效率。
三、公司福利待遇
1. 薪资待遇：
（1）月工资：结构合理，包含基本工资、绩效工资和午餐补助（按实际出勤天数计算）。根据入职研究能力评定结果：

助理研究员薪酬月均约为8000-10000元

研究员薪酬月均约为人民币10000-12000元
高级研究员薪酬月均约为人民币12000-15000元。

实际月薪以劳动合同约定为准，实际月收入将依据个人能力和业绩表现浮动调整，以多劳多得为原则。
（2）年终奖：根据公司年度经营状况和个人工作贡献发放。
（3）项目奖励：对于参与重要研究项目并做出显著贡献的员工，额外提供项目奖金或提成激励。
2. 招聘人数：本次计划招聘约2名，不限性别，试用期内考核为合格的转正员工将获得稳定的工作机会。
3. 福利保障：
（1） 全面的社会保险制度，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金（即“五险一金”）。
（2）额外提供补充医疗保险，增强员工医疗保障力度。
4. 职业发展与培训：
（1）设有完善的内部培训体系，公司定期举办专业技能培训、学术研讨会议，以及提供与国内外知名经济专家面对面交流和学习的机会。
（2）提供定制化的个人职业发展规划指导，助力员工快速成长和晋升通道的畅通。
5. 休假与福利：
享受国家法定节假日和带薪年假。
6. 工作时间：每周五个工作日，遵循国家节假日调休安排，工作时间为每天上午9:00至下午17:30，工作日中午休息一小时，周末双休。
7. 试用期：入职后，根据劳动合同年限设置试用期，最长为三个月，试用期内工资按80%发放。在试用期内，公司将进行全面的工作指导和考核，试用期满经考核合格后正式转正。
四、工作城市：北京
工作地点：北京市西城区北三环中路甲29号华尊大厦B座1801室。
地理位置优越，恰好位于繁华的北三环马甸桥东北方向，交通极其便利。办公室具体坐标临近马甸商圈的核心地带，便于员工出行及商务洽谈。

公共交通方面，员工可通过多种方式便捷抵达：
- 地铁线路指引：搭乘地铁10号线至健德门站，从C出口出站后步行至华尊大厦，大约几分钟即可到达。
- 公交线路选择众多：
- 可乘坐387路、694路公交车，在马甸桥东站下车，下车后步行至华尊大厦B座；
- 或选择乘坐运通104路、300路快车，同样在马甸桥东站下车；
- 若乘坐特13路、695路、315路公交车