岗位职责：
1.协助管理部门工作，参与拟定部门工作发展规划等各类管理制度；
2.负责公司文件的拟定、收发、整理、分类、归档工作，确保文件的及时性、 准确性、完整性及保密性；
3.对公司其他部门提出的文件需求，进行沟通、协调，确保文件能够及时、准 确地传递到相关部门；
4.负责公司日常物品的采购、登记、发放、盘点及日常办公设备维护；
5.完成公司领导和部门领导交办的其他工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，年龄 30 岁以内，道德品质高，形象良好；1年以上相关工作经验；
2.具备良好的计算机应用及文档管理能力，熟悉 Office 办公软件；
3.具有较强的责任心和事业心，学习能力突出，能够应付各类不同领域的基础 性工作；
4.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门进行良好的沟通和协作；
5.吃苦耐劳，有一定的抗压能力，严谨的工作态度，勇于面对困难和接受挑战。