岗位名称： 地推商务合伙人（母婴/教育方向）
所属部门： 市场/商务拓展部
工作地点： 通州临河里
薪资范围： 5k-10k（底薪+绩效提成）
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岗位职责：
1. 渠道开发与资源整合
- 负责通州区域开拓并维护母婴机构（月子中心、母婴用品店）、儿童教育机构（早教中心、幼儿园、培训机构）、儿童娱乐场所、社区服务中心等合作资源；
- 策划异业合作方案（如联合活动、客户资源共享、互惠引流、品牌联名等），推动合作落地。
2. 合作谈判与关系维护
- 制定合作提案，与目标机构负责人洽谈合作模式（如佣金分成、置换资源、联合推广等）；
- 定期回访合作方，解决合作问题，提升长期合作黏性。
3. 活动策划与执行
- 组织线下地推活动（如机构驻点体验、亲子讲座等），负责全流程执行与效果追踪；
- 与合作方联合策划精准获客活动（如“妈妈课堂”“儿童健康日”等主题）。
4. 数据管理与市场反馈
- 统计合作转化数据（客户到店率、成交率等），定期提交分析报告；
- 收集竞品动态及客户需求，反馈至运营团队优化服务。
5. 品牌渗透与宣传
- 在合作场所铺设宣传物料（海报、折页、体验券等）；
- 通过合作方渠道（公众号、社群、线下活动）扩大品牌曝光。
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任职要求：
- 经验：1-3年地推/BD经验，有母婴、教育、健康行业资源者优先；
- 能力：
- 强商务谈判力，能快速建立合作关系；
- 熟悉线下活动策划与执行，具备成本管控意识；
- 抗压性强，适应高频外出拜访；
- 具备基础数据分析能力（Excel/简易报表）；
- 加分项：
- 自有母婴社群/机构人脉资源；
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薪酬福利：
- 底薪+高弹性绩效奖金；
- 补贴+合作额外激励；
- 母婴健康行业培训及晋升通道。
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为什么加入我们？
- 直接参与本地亲子健康生态圈建设，积累优质行业资源；
- 扁平化管理，提供资源支持与决策空间；
- 服务产品刚需性强，合作转化路径清晰。