职位描述：
1、执行公司总体战略和发展规划，制定阶段和年度经营计划及预算。
2、协助总经理组织实施公司年度经营计划，根据年度经营目标，合理配置资源，优化组织机构、业务流程；
3、优化公司内部管理机构设置方案、提升公司基本管理制度。
4、协调，及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作。
5、负责公司人事招聘管理工作；
6、公司重大战略项目的协调沟通工作。

任职要求：
1、统招全日制博士研究生学历，应届生优先；
2、具备很强的逻辑思维能力、学习能力、及执行力；
3、有较强的沟通能力、文字组织能力、综合协调和公关能力；
4、善于站在公司管理层、客户的角度考虑问题，能够承受工作压力；
5、管理学、人力资源、市场营销、数学、统计学、会计学、金融学、投资学专业者优先。