工作内容：
负责公司的日常运营和行政管理工作，协助总经理处理行政人事方面的的工作。
主要职责：
- 负责公司日常行政管理的具体执行，包括公司会议的组织和协调，文件的管理和归档，等等。
- 负责公司员工招聘、培训、调配、解雇等人事管理工作，协助总经理制定公司的人事政策。
- 负责公司财务预算的编制和管理，协助总经理开展财务审计工作。
- 协助总经理开展公司的各项业务拓展工作，推动公司业务的发展。
- 协助总经理撰写和修改公司的各种文件，包括合同、报告等。
- 协助总经理组织公司的各项活动，协调各部门之间的关系，确保活动的顺利进行。
- 协助总经理制定公司的各项规章制度，并负责检查和落实各项规章制度。
- 协助总经理关注公司的各项开支和费用，并进行相应的管理和控制。
职位要求：
- 行政管理、人事管理或财务管理等专业背景，具备一定的财务知识储备。
- 熟悉公司法和相关法规，具备良好的法律意识和风险意识。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门及外部合作伙伴进行良好的沟通和协调。
- 具有较强的协调能力和组织能力，能够有效地组织和协调公司的各项工作。