1.根据公司战略销售目标和市场营销计划，对区域总任务进行目标分解，制定适合本区域的营销策略和规划，执行并完成团队及个人季度/月度销售目标；
2.有效开拓本区域市场，扩充行业资源，增强人脉关系，多渠道辅助获客，掌握市场行情以及深入了解竞品公司的优劣势；
3.组织区域人员完成大客户分级分类，根据不同类型客户制定不同的跟进方案，前置性建立关系，维持长期、良好的区域客户关系；
4.协助上级组建区域营销团队，建立并完善部门制度、规范并优化营销流程，指导团队成员销售业务技能，对管辖区域定期赋能培养；
5.独立跟单，完成客户约洽、资料整理、参观接待、商务应酬、方案制作、文件管理、招投标、合同谈判、项目签约、客情维护和客诉处理等工作；
6.完成领导安排的其他任务以及协助其他同事完成部门相关工作。

任职要求：
1.统招本科及以上学历（211、985院校尤佳），市场营销、公关、营销、工商和管理类等专业尤佳，95后，***身高175cm，***身高160cm以上，******，亲和力强，健谈，情商高；
2.具备5年以上医疗/学校/CBD/政企等B2B大客户营销相关工作经验，2年以上中大型企业营销管理岗位经验（优秀可放宽），擅长B2B大客户开拓与良好客情维护，如有对标大客户资源更佳，具有招投标经验者优先；
3.具备优秀的市场分析能力、业务谈判能力，熟悉招投标流程，具有对公客户资源尤佳；
4.具有出色的领导力、执行力、抗压性、自驱力和灵活应变能力，具备优秀的沟通表达能力、谈判能力和公关应酬能力（擅长酒桌文化尤佳），具有高度的责任感和职业道德，具有风险预判能力与全局思维，具有解决问题和困难的经验与担当；
5.精通办公软件的操作特别是PPT制作和文案撰写，熟悉CRM客户系统更佳；
6.具有C1驾驶证且熟练驾驶，能接受外勤及出差。