岗位职责1、掌握钢铁冶金流程学/轧钢工程学的基础理论,负责钢铁冶金工程流程/轧钢工程创新研究及开发应用;2、掌握现代工程咨询方法体系和常用的现代工程咨询方法,以及相关的理论知识,负责钢铁冶金工程高端咨询方法的创新研究及开发应用;3、掌握钢铁冶金工程实施过程,负责跟进现有工程项目实施,进行过程优化工作,解决实际工程中遇到的问题;4、了解行业政策、各种冶金工艺、工程实施流程,掌握工程咨询方法,从事钢铁冶金工程咨询工作;5、协助总设计师进行总体设计和海外咨询项目管理;6、负责完成公司领导临时交办的其他工作,以及履行公司管理文件规定的其他职责。专业要求1、具备优良的政治素养,思想品行端正,作风正派、工作勤奋,具有较强的责任心及团队协作精神;2、取得博士学位,具有钢铁冶金、材料加工工程、管理科学、情报学等相关专业背景,具有广阔的学术视野和创新思维,在所从事领域中已取得突出的学术业绩;3、原则上要求年龄不超过35岁,了解钢铁行业前沿技术和发展趋势,主持或参加过相关课题者优先录用;4、拥有注册咨询师资格证者或熟悉工程咨询业务者优先录用;5、可以接受国内及海外中长期出差安排。