香港上市的百年外资保险集团，世界百强
由于我国少子化、老龄化日益严峻，快速进入深度老龄化社会，未来养老市场潜力巨大，银发经济，大健康，响应国家政策，2022年个人养老金退税账户大力推动，培养定向人才

依托于公司优秀的产品架构
全球网络平台及大健康养老生态体系，为中高净值人群提供全生命周期的家庭资产、公司资产配置/资债隔离，税务筹划，健康保障、财富增值保值、资产传承、养老规划等

双路径收入:(入职即享有)

1.销售收入(入职签约代理合同)

入职公司安排免费专业培训，培训补助7000元
新人首3月达成公司最低绩效考核即可享有保底收入8万，全年23万托底+季度奖金、津贴奖金115万
助力新人前18个月成长

为新人提供入职不同阶段，智能系统定向推荐培养(入职3个月、6个月、12个月直至未来3-5年职业规划发展+管理人才培养)

2.团队管理收入

组建团队，轻创业，0成本，A级写字楼办公场地，全球客户服务网络完善，内勤人员配备，行业无竞品资源配套，系统每三个月一次自动晋升，晋级奖金99万+，入职即享有业务经理职级、总监、区域总监，团队管理收入16项奖金+、企业年金、退休金等
另提供免费团体险，周全保障
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