岗位职责 :

1.对负责区域制定配送体验优化方案并有效地执行方案，同时对执行结果进行有效复盘；2.重点围绕骑手的招聘，培训，提效，留存，淘汰等环节开展工作，保证负责区域的运力活力以及提升履约服务质量，提升用户体验；3.处理由履约原因产生的相关商户问题，以及能够良好地协同其他部门进行问题解决；4.对负责的骑手运营项目，能够做出短、中、长期的规划，制定高效的运营方案并达成业务结果。

工作要求 :

1.本科及以上学历，有物流/销售类实习经历优先；2.有数据处理技能基础，数据敏感度高，逻辑性好，学习能力和沟通能力强；3.有清晰的个人成长规划，具备强烈的自驱力和进取心；4.能接受一线工作环境。