职位描述
主要职责：专注做员工福利的商贸公司
1、制定和执行销售策略，以实现和超越销售目标。

2、管理和培训销售团队，提升团队的销售技能和业绩。

3、维护和发展客户关系，确保客户满意度和忠诚度。

4、分析市场趋势和竞争对手动态，调整销售策略以应对市场变化。

5、管理销售全链路，包括大客户销售经验。开发客户。

职位要求：

1、重视市场竞争与快速发展的市场节奏。

2、具备TOB和TOG市场销售与团队管理经验。

3、有销售全链路的大客户销售经验。

4、 不仅限于纯渠道开发与维护工作。

5、3-5年同行业销售经验，年龄不超38岁。

6、北京（朝阳区）
7、底薪+个人提成+团队提成大概薪酬范围20-35W/年