职位描述主要职责:专注做员工福利的商贸公司1、制定和执行销售策略,以实现和超越销售目标。2、管理和培训销售团队,提升团队的销售技能和业绩。3、维护和发展客户关系,确保客户满意度和忠诚度。4、分析市场趋势和竞争对手动态,调整销售策略以应对市场变化。5、管理销售全链路,包括大客户销售经验。开发客户。职位要求:1、重视市场竞争与快速发展的市场节奏。2、具备TOB和TOG市场销售与团队管理经验。3、有销售全链路的大客户销售经验。4、 不仅限于纯渠道开发与维护工作。5、3-5年同行业销售经验,年龄不超38岁。6、北京(朝阳区)7、底薪+个人提成+团队提成大概薪酬范围20-35W/年