岗位职责：
1.梳理企业内外的知识资源，搭建体系合理、分类清晰、易于共享应用的知识体系，制定合理的运营流程包括采集、审核、更新、归档的标准流程。 2.负责企业知识管理、内容运营、信息价值挖掘及相关部门沟通协调，通过体系化、系统化、流程化运营手段构建并持续运营企业级知识服务，保障知识服务的权威性、准确性和及时性。
3.协同管理知识产品运营团队，确定研发方向，指导产品研发团队，进行知识产品功能的开发、更新和优化工作。
4.负责规划设计内部知识共享机制及互动模式，促进跨层级、跨部门协作与学习。
5.关注行业动态和AI技术发展，不断提升自身在知识运营和技术支持方面的能力。

任职要求：
1.知识管理能力，对知识分类、管理和盘点有清晰的思考，能够快速掌握并应用知识运营相关知识。
2.大模型应用理解，对大模型的输入输出有一定了解，能够配合提示词调试工作，具备逐步深入了解大模型原理的意愿和能力。
3.团队协作管理能力，具备跨部门协作能力，可推动从外到内的知识收集汇聚、自内向外的知识服务应用落地。
4.具备良好的沟通能力，能够及时反馈问题并协助团队进行功能优化。
5.具备较强的逻辑思维和钻研问题能力。
6.对大模型和AI新技术保持学习热情，能够快速适应岗位需求。