一、经理助理岗位职责核心定位：协助部门经理完成日常事务管理与协调工作具体职责：日程管理：安排经理的会议、差旅及日程提醒；整理会议纪要并跟踪任务执行情况。文档处理：起草、整理和归档部门文件（如合同、报告）；制作PPT、Excel报表等支持性材料。沟通协调：对接其他部门，确保信息传递
