岗位职责:
负责辖区内各专柜的销售、服务、日常运作，促销活动及人员管理；搜集和反馈市场资讯；与商场与经销商的沟通和协调工作；与公司总部各部门的沟通与协调工作等
日常专柜管理
1. 负责专柜事物的各项检查及跟进工作；
2. 每周定期参加柜台BA简会，加强柜台的优秀经验交流。
3. 针对不同问题做出的提升方案及跟进措施。
促销管理
1.申请合理的促销时间，促销活动前的工作安排及动员；
2.和商场、公司进行各项促销活动事宜的沟通及搭建协调；
3.促销目标的合理分配及分时间段销售跟进，现场人员的管理跟进，商场支持的跟进沟通。
日常销售跟进
1. 各项销售指标达成的相关事宜安排及跟进，和店长共同制定目标及达成计划，按时间段持续跟进各项指标达成进度，给予建议和方法；
2. 及时收集竞品销售情况，针对性的进行活动计划申请，并反馈活动执行情况；
3. 每日销售数据统计分析及跟进，次日进行店长及个人工作沟通及建议；
4. 定期和店长分享销售数据及优秀案例，提升重视度及管理能力。
人员招聘
1. BA的招聘及储备；
2. 新员工进行OJT手册的培训与跟进
3.储备人员的培养
人员培训
1． 负责所管理BA的日常销售技巧带教工作；通过BA培训及考试，提升团队销售技能
2. 店长工作的安排及实地带教，提升店长工作能力培训；
3. 定期召开各种销售会议（例会、店长会、动员大会等），通过数据找问题，给予建议及改善计划，提升团队执行力；
沟通协调
1.负责与商场的各项沟通与协调工作；
2. 员工的及时心理沟通，关注及反馈员工遇到的困难和问题，找到解决方案，提升团队凝聚力；