主要职责：
-协调公司内部各种资源，确保企业运营的顺利进行。
-协助管理层制定和执行各种政策和管理规定管理和指导部门内的同事，确保团队目标的实现：维护公司的标准和流程，确保业务运营的规范性和合规性：
-具有敏锐的商业嗅觉和创新能力，能够提出并实施有创意的战略和计划，提高公司的竞争力和业绩
-关注行业动态和趋势，及时调整部门的运营策略门的绩效和效率。