工作内容：
负责公司的行政管理和后勤保障工作，确保公司运营的顺利进行。
主要职责：
- 制定公司行政管理制度，并监督实施。
- 负责公司员工招聘、培训、调动和辞退等人事管理工作。
- 负责公司固定资产管理，包括采购、登记、报表和资产报废等。
- 负责公司办公用品采购、发放和维修等后勤保障工作。
- 负责公司会议组织、协调和跟进等行政管理工作。
- 协调公司各部门之间的工作关系，协助解决相关问题。
- 完成公司领导交办的其他工作，并确保公司信息安全。
职位要求：
- 熟悉公司法和相关法规，具备较强的法律意识。
- 熟悉行政管理体系，具有较强的组织协调和沟通能力。
- 具备良好的人际交往能力和团队合作意识，能够与各部门有效沟通协调。