岗位职责1、客户关系管理与拓展84挖掘潜在客户,通过多种渠道拓展新市场,不断扩大客户群体。积极参与各类行业展会、研讨会等活动,提升公司产品在行业内的知名度和影响力。84与企业高层、IT 部门负责人、采购部门等关键决策人建立良好的沟通关系,深入了解客户业务需求,提供专业的软件解决方案和建议。定期回访老客户,了解客户使用产品的情况,收集客户反馈和意见,及时解决客户问题,提高客户满意度和忠诚度,促进客户的二次购买和长期合作。2、销售计划制定与执行84依据销售部全年目标,制定并执行所在团队及个人的年度销售计划和预算,确保销售目标的达成。84深入研究企业级软件的市场动态、竞争对手情况以及客户需求趋势,制定针对性的市场竞争策略和销售方案,提升产品的市场占有率。84根据公司产品开发规划完成产品需求调研并开展产品销售工作。843、销售流程管理84负责整个销售流程的管理,包括销售线索的跟进、商机的评估、销售方案的制定、商务谈判、合同签订以及项目回款等工作,确保销售项目的顺利推进。84协调公司内部资源,如产品研发、实施交付、售后服务等部门,为客户提供全方位的支持和服务,保障项目的成功实施。84及时向公司汇报销售进展情况,包括销售目标完成情况、市场动态、客户需求变化等信息,为公司决策提供数据支持和参考。4、团队协作与公司其他部门保持密切协作,如市场部、产品部、技术部等,共同推动公司业务的发展,确保公司内部信息流通顺畅,提高工作效率。 岗位要求1.全日制本科及以上学历,市场营销、计算机、法律,理工科等相关专业;2.5年以上销售工作经验, ERP或CRM相关管理软件的销售工作经验;3.熟悉企业级软件的功能特点和应用场景,了解企业信息化建设的需求和流程;4.具备出色的商务谈判、沟通协调和方案呈现能力,能够与客户高层进行有效的沟通和交流,准确把握客户需求并提供解决方案;5.拥有较强的市场分析和销售策略制定能力,能够根据市场变化及时调整销售方案,制定有效的销售计划和目标。6.熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力,能够通过数据评估销售业绩和市场趋势;7.拥有丰富的企业客户资源和良好的客户关系网络,尤其是目标行业的企业有密切联系者,如法律相关行业、大型企业等领域的客户资源者优先;8.具备良好的商务谈判、沟通协调和方案呈现能力,能够与客户高层进行有效的沟通和交流;9.具备较强的责任心、执行力和抗压能力,有良好的职业素养和团队合作精神;10.性格开朗乐观,积极主动,乐于不断接受新的挑战。11.具有法律行业软件销售经验优先。薪资待遇:底薪+提成+期权