岗位职责:
1、协助制定伊利企业品牌策略、针对各利益方的沟通体系及推广方案，结合行业、企业大事件进行资源整合，开展相应营销活动 ；
2、围绕年度品牌主张，聚焦品质形象塑造、社会责任传播等方向，落地企业级重点营销活动，强化企业品牌社会责任形象；
3、协同集团大事件、大项目等重点项目落地，策划并执行相应传播事件，围绕伊利品牌资产支持集团大项目品牌形象建设及品牌VI视觉规范指导建议，完善品牌形象标准化输出；
4、监管广告营销公司的执行及日常设计费用；
5、按时、按量、按质完成上级安排的其他任务。
任职要求:
一、知识要求：
1、基本要求：
①学历：本科及以上；
②专业：广告及市场营销相关专业优先；
2、专业知识：
①掌握洞察分析方法，能够基于消费者洞察，挖掘市场机会；
②能够基于品牌建设问题，选择正确的调研工具，并基于调研结论找到解决方法；
③具备成熟的品牌专业知识、完整的品牌营销传播项目操盘经验，能够独立完成品牌年度规划的制定；
3、业务环境知识：
①熟练掌握品牌建设涉及的基础法律法规的重要内容（商标法、广告法、知识产权法），并在日常工作中熟练指导团队规避风险；
4、行业知识：
①熟练掌握公司营销体系各种制度及管理要求，在日常工作中正确运用、规避风险；
②通过自己对市场领域制度及流程的理解，指导团队日常工作；
二、工作实践：
1、总工作经验：具备团队管理经验至少2年，具备大量的市场营销知识和经验，掌握品牌发展规划、营销策划和执行、产品创新的相关技术；了解市场调研、媒介投放、数字营销和线下推广相关知识和技术；进行品牌建设的规划、设计、优化等工作，指导品牌建设的工作开展和一般性问题的解决；
2、工作年限：5年及以上，市场领域工作经验；
3、具体经验：必备：掌握品牌管理与运营领域相关技术（并且了解其他领域技术），进行规划、设计、优化等工作，指导工作开展和一般性问题的解决；***具备：制定梳理独立品牌的战略、经营计划、品类规划和管理经验；独立完成品牌年度重点营销策略/重点项目规划的制定并有效执行经验；创新案例转化落地经验；组织跨部门赋能项目经验；
三、能力要求：
1、制定工作计划并安排工作优先顺序，以达成与组织目标一致的承诺；
2、发展和实现多模式沟通，清晰了解不同受众的特定需求；
3、在解决新问题时通过尝试积极学习，将成功和失败都当做学习的源泉；
4、有过团队协作经验，建设团队凝聚力的能力，有效且高效率地获取和运用资源；
5、通过创新和持续的改进让组织成功。