岗位职责：


1.带领员工完成公司月度、年度下达的销售任务。


2.店铺零售员工的技能带教及人员管理。


3.卖场的形象管理及维护。


4.建立店铺日常事务规范。


5.平衡公司与商场的关系，建立良好的沟通环境。


任职资格：


1．三年以上的零售店铺管理经验。


2．20-35岁，***。


3．诚实、吃苦耐劳、有责任心、抗压能力强。


4．良好的沟通能力和团队协作精神、良好的服务意识。