（一）岗位职责：
1. 监督书店的日常运营管理，完成经营任务指标；
2. 制定营销策略，提高书店的销售额和知名度，及时处理客户投诉和建议；
3. 负责店员的业务、培训、考核激励和排班管理；
4. 负责图书采购与库存管理，定期进行盘点。
（二）岗位要求：
1.本科以上学历, 图书情报学、市场营销、工商管理、文化产业管理等专业, 具有 5 年以上书店运营、零售管理或文化类相关行业工作经验;
2.熟练掌握图书分类体系，具备根据书店定位与受众特点进行合理图书选品、分类上架的能力;
3.精通书店销售管理系统，熟练运用办公软件（Excel、Word 等）进行数据统计分析，包括销售报表制作、库存盘点、成本核算等，制定合理销售策略，实现销售业绩增长;
4.熟悉线上书店运营模式，有电商平台图书销售管理、社交媒体推广经验者更佳，如运营微信公众号、小红书书店账号，策划线上营销活动等;
5.具备创新思维与进取精神，敢于突破传统书店经营模式，积极探索适应新时代大学生需求的新业态、新服务，如举办读书分享会、学术讲座、创意市集等特色活动，将书店打造成校园文化新地标。