任职资格
1、年龄28-45岁，大专及以上学历。
2、8年以上酒店行业经验，至少5年担任销售部负责人或高层管理职务。
3、拥有稳定的企业客户、旅行社、OTA（在线旅游平台）或会议团体资源，能快速带来增量业绩。

岗位职责
1、年度营销计划制定，分解季度/月度销售目标，确保收入达标。
2、开发新客户，优化现有客户结构，提升复购率。
3、监控OTA平台价格及房源策略，协调前厅、餐饮部门落实客户团体用房，用餐等，确保服务质量。
4、定期分析客户反馈及投诉案例，优化销售政策与服务流程。
5、协助总经理维护关键客户关系，处理重大投诉或突发事件。
6、制定KPI（如签约量、客户转化率、应收账款回收率），审核销售合同规避法律及财务风险。
7、熟悉本地酒店市场动态、竞品分析及定价策略，擅长制定差异化销售方案。

职业素养
抗压能力强，无商业舞弊记录，遵守酒店行业职业道德规范。